Итоги года с Дмитрием Ивановым
Итоги года с Дмитрием Ивановым
Чуть больше года Дмитрий Иванов был избран на пост главы МО Васильевский. Первый шаг в должности уверенный, поскольку наработанный опыт в качестве главы Местной администрации округа и депутата муниципального Совета большой и разносторонний.
График работы у главы расписан по минутам. Однако время для содержательного диалога у Дмитрия Иванова нашлось. Ведь общались мы для вас, наши жители.
- Дмитрий Владимирович, расскажите, когда Вы начали работу в качестве главы МО Васильевский?
- Приступил к исполнению полномочий главы округа после того, как депутаты единогласно поддержали мою кандидатуру и доверили мне руководство Советом. Сразу были определены три заместителя из числа депутатов, работающих на непостоянной основе. Мы оперативно включились в нормотворческую деятельность и выстроили системную ежедневную работу. В Местной администрации вместе с командой МО Васильевский еженедельно планируем рабочие процессы, оперативно реагируем на запросы и эффективно исполняем полномочия в интересах жителей.
- Вы использовали опыт работы предыдущего главы округа или у Вас свой подход к делу?
- У меня свой подход к управлению, поскольку за годы работы у меня сформировались управленческие навыки, однако, постоянно нахожусь в процессе их совершенствования, люблю учиться. Считаю, лишних знаний не бывает. Управление – живая система, требующая гибкости, анализа и постоянного развития. Мой подход основан на ответственности, открытости, командной работе и достижении результата.
- Самое основное для жизни муниципалитета – бюджет. Как он исполнен в 2025 году?
- Бюджет муниципального образования по итогам 2025 года исполнен практически на 100 процентов. Это важный показатель эффективности нашей работы. Доходная часть бюджета носит дотационный характер, предусмотрены средства на выравнивание бюджетной обеспеченности. Мы активно участвуем в конкурсах на получение субсидий, в том числе на благоустройство, и формируем расходы с учётом мнения жителей округа. Обратная связь показывает, что они в целом удовлетворены проделанной работой.
- Как в округе реализуется программа по благоустройству? За что отвечает округ в пределах своих полномочий? Какие итоги проделанной работы за год Вы можете озвучить.
- Программа благоустройства реализуется в условиях ограниченного бюджета, и здесь, безусловно, есть над чем работать. Запрос жителей связан в основном со строительством новых детских площадок. Мы отвечаем за содержание и развитие зелёных насаждений общего пользования местного значения – регулярно проводим уборку, обновление и уход. По итогам года можно отметить хорошее состояние детских площадок. Мы систематически проверяем их безопасность, обновляем игровое оборудование и контролируем качество содержания территории.
- Какие муниципальные программы успешно реализованы в МО Васильевский в этом году?
- Все программы, утверждённые с учётом мнения жителей, были успешно реализованы. Это подтверждается положительной обратной связью и активным участием людей в жизни муниципалитета. Для нас важно, чтобы решения были не формальными, а действительно востребованными.
- Дмитрий Владимирович, как формируется кадровая политика в МО Васильевский? Оцените работу команды.
- Наша команда профессиональная, сильная и мотивированная. В округе выстроен социальный лифт, многие сотрудники уходят на повышение, и мы этим гордимся. При этом уделяем большое внимание профилактике профессионального выгорания. Формируем и кадровый резерв, что позволяет смотреть в будущее уверенно.
- Вы не только глава округа, но и депутат муниципального Совета. С какими вопросами обращаются жители чаще всего к депутату Иванову? Какие нестандартные ситуации решились благодаря Вашему содействию?
- Ко мне обращаются жители с самыми разными вопросами: ЖКХ, содержание придомовых территорий, домов, медицинские и социальные темы. Бывают и нестандартные ситуации, особенно связанные со здоровьем граждан. Такие вопросы удаётся решать положительно при взаимодействии с органами исполнительной власти. Проблемы, связанные с расселением, отоплением, коммунальной сферой стараемся решать оперативно, без задержек.
- Дмитрий Иванов – выпускник «Школы мэров». На встрече с губернатором Петербурга Александром Бегловым Вами представлен реальный проект – внедрённый с помощью специалистов ИТМО чат-бот, благодаря которому жители округа активно включаются в решение вопросов по благоустройству, вносят свои предложения. Чем ещё было полезно обучение в Школе для Вас как главы округа?
- Идея внедрения механизмов привлечения жителей к управлению муниципалитетом принадлежит мне. Для системного учёта мнения людей мной была предложена разработка чат-бота. Для профессиональной реализации проекта мы обратились в лабораторию ИТМО. Проект потребовал значительных ресурсов – финансовых, технических, организационных, однако, сегодня он успешно реализован и функционирует.
Обучение в Школе мэров позволило внедрить лучшие управленческие практики, выявить узкие места при формировании и исполнении технических заданий и муниципальных программ, а также повысить эффективность работы в рамках 44-ФЗ. Обучение помогло и в работе с сотрудниками – эффективно распределять функциональные обязанности каждого члена команды. Мы также получили новые знания в сфере хозяйственной деятельности, ГО и ЧС, внедрили цифровые продукты, которые теперь используются на постоянной основе, включая чат-бота.
- Вы преподаёте в Политехническом университете имени Петра Великого, являетесь там председателем двух государственных экзаменационных комиссий. Расскажите, нацелена ли молодёжь строить карьеру на муниципальной службе. Вы видите в нынешних студентах будущих коллег?
- Сегодняшние студенты – интересные, креативные, мотивированные. Вижу в них будущих коллег, так как они обучаются по профильным направлениям в сфере государственного и муниципального управления. По возможности формируем кадровый резерв из студентов старших курсов и магистрантов, которые проходят у нас практику. Многие из них впоследствии начинают трудовую деятельность в муниципалитете в должности специалистов первой категории. Значительное число студентов Политехнического университета имени Петра Великого уже были трудоустроены как у нас, так и в других муниципальных образованиях.
- Спорт в Вашей жизни играет большую роль. Вы капитан сборной команды по волейболу Василеостровского района на кубок Совета муниципальных образований, организатор и руководитель клуба «Васильевский ЗаБег». Какими достижениями в этих видах спорта Вы гордитесь. Над чем стоит усиленно работать?
- Горжусь, что с каждым месяцем всё больше жителей приходят заниматься физкультурой и любительским спортом на бесплатной основе. Буду и дальше усиливать работу по вовлечению жителей в здоровый образ жизни, создавать условия и поддерживать спортивные инициативы.
- Кроме спорта при наличии свободного времени чем занимаетесь?
- В свободное время люблю гулять, проводить время с детьми, работать над семейными проектами, заниматься совместным творчеством и кататься на велосипеде. Это помогает восстанавливать силы и сохранять баланс.
- Какие книги читаете, любите смотреть фильмы, гулять?
- В литературе отдаю предпочтение классике и книгам по управлению. Очень люблю театр и кино, особенно комедии. Прогулки вечером перед сном — мой способ перезагрузки.
- При огромной занятости остаётся время на семью? Как проводите время с домашними – спорт, застолье, совместные прогулки и просмотр сериалов, культурная программа?
- Когда дети были маленькими, мы вместе смотрели мультфильмы, особенно любили «Простоквашино» и «Три кота». У нас есть традиция семейных вечерних ужинов. Также любим проводить время на природе, гулять по красивым паркам Санкт-Петербурга и Ленинградской области.
- Подведите итог году уходящему. Каким он был лично для Вас?
- Год был непростым, однако, многое сделано. Его можно назвать насыщенным и результативным. Случались и непростые моменты, и негативные эмоции, с которыми мы справились. Я благодарен своей семье за поддержку, а коллективу – за профессионализм и качественную работу. Лично для меня этот год стал одновременно сложным и по-настоящему интересным.
Беседовала Мария Бороухина

