Размер шрифта:
Цвета сайта:
Изображения

Настройки

УПФР в Василеостровском районе Санкт-Петербурга информирует

УПФР в Василеостровском районе Санкт-Петербурга информирует

Пенсионный фонд

Как учеба может повлиять на пенсию

Годы, потраченные на обучение, включить в стаж могут не все и не всегда. В разное время в СССР и России действовали разные законы в сфере пенсионного обеспечения. Сейчас действует Федеральный закон 400-ФЗ «О страховых пенсиях», который дает возможность использовать для расчета стажа тот закон, который действовал на момент «зарабатывания» этого стажа. Другими словами, учебу можно включить в стаж с учетом таких правил: советские годы до 1991 года: обучение в ПТУ добавляется к стажу в любом случае, а учеба в институте и техникуме – только если человек успел поработать до нее; годы с 1992 до 2001: можно включить в стаж любые периоды обучения; с 2002 года и до сегодняшнего дня: учебу в стаж включить не получится. В 2019 году на пенсию выходят, в основном, те, кто учился еще во времена СССР, поэтому самый актуальный тут – первый пункт. Если человеку не хватает до выхода на пенсию несколько лет страхового стажа (с 2019 году нужно как минимум 10 лет, а в 2024 году это будет 15 лет) – их можно «добрать» периодами учебы. Правда, стоит понимать – тем, кто хочет раньше выйти на пенсию, имея стаж 37 лет (женщины) или 42 года (мужчины), это не имеет смысла, там учитывается только работа. Когда можно включить стаж в учебу, понятно. Но куда более важный вопрос – когда это нужно делать. Сейчас при выходе человека на пенсию ее размер учитывает продолжительность трудового стажа по 2001 год включительно (после 2002 года – учитываются только страховые взносы). Для перевода в баллы тех пенсионных прав, которые сформированы у гражданина до 2002 года, принимается во внимание средний заработок (за любые 5 лет или же в 2000 и 2001 годы) и продолжительность трудового стажа. Пенсионный фонд выбирает самый выгодный из 2 вариантов расчета пенсии: среднемесячный заработок работника сопоставляется со средней зарплатой по стране, полученное значение умножается на стажевый коэффициент и на среднюю зарплату в 2000-2001 годы (1671 рубль); среднемесячный заработок работника умножается на стажевый коэффициент (итог не может быть больше 555,96 рублей). Основное различие здесь – в том, как определяется стажевый коэффициент. Для обоих вариантов он рассчитывается, как 0,55 плюс 0,01 за каждый год стажа сверх 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин. То есть, при стаже в 30 лет у мужчины коэффициент стажа составит 0,6 (0,55 + 0,01 * 5). Но в первом варианте в эти годы включаются не все периоды – это в основном только работа и военная служба. Учеба или уход за детьми – не включаются в расчет коэффициента. Второй же вариант позволяет учитывать все эти периоды, поэтому величина коэффициента там будет выше. Поэтому чтобы обучение повлияло на размер пенсии, ее нужно рассчитывать только по второму варианту. У большинства пенсионеров же более выгодным является первый вариант, следовательно, учеба у них на пенсию не влияет. Исходя из этого, вывод будет таким: выгоднее всего добавить учебу к стажу тем, у кого при большой его продолжительности была небольшая зарплата (не больше 60% от средней по стране на тот момент). Тогда специалисты Пенсионного фонда выберут для оценки пенсионных прав именно второй вариант. Остается только порекомендовать всем, кто скоро выходит на пенсию, заранее собрать все необходимые документы. Чаще всего нужно подтверждать справками периоды работы до 2000 года. Чтобы пенсия была выше, нужно подготовить справку о зарплате за 60 месяцев подряд – будет хорошо выбрать 5 лет с самой высокой зарплатой. Чтобы подтвердить факт обучения, нужен документ об образовании (диплом), а если его нет, то справка с места обучения или из архива

Как узнать о сформированных пенсионных правах

 В Пенсионном фонде РФ на каждого гражданина России открыт индивидуальный лицевой счет, в котором хранится информация о пенсионных правах застрахованного лица. Эта информация конфиденциальна и хранится с соблюдением правил, предъявляемых к хранению персональных данных граждан.

            Федеральным законом от 03.12.2012 г. № 242-ФЗ отменена обязанность Пенсионного фонда РФ ежегодно информировать застрахованных лиц о состоянии их индивидуального лицевого счета путем рассылки «писем счастья». Вместо массовой рассылки писем в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» застрахованным лицам предлагаются следующие способы получения данной информации:

 • получить бесплатно в органах Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства или работы сведения, содержащиеся в его индивидуальном лицевом счете. При обращении за сведениями необходимо взять с собой документ, удостоверяющий личность, и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);

 • через Единый портал государственных и муниципальных услуг, для чего необходимо зарегистрироваться на сайте www.gosuslugi.ru. После получения кода доступа к «Личному кабинету» на портале в разделе «Электронные услуги» необходимо выбрать раздел «Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации», затем подраздел «Пенсионный фонд Российской Федерации». В этом подразделе можно получить информацию о состоянии индивидуального лицевого счета в режиме онлайн;

• с помощью «Личного кабинета гражданина» на сайте Пенсионного фонда РФ Pfrf.ru. Доступ к сервису имеют все пользователи, зарегистрированные на Едином портале государственных и муниципальных услуг и в единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА). В «Личном кабинете» можно узнать о количестве пенсионных баллов и длительности страхового стажа, о периодах трудовой деятельности, местах работы, размер начисленных работодателями взносов и уровне заработной платы, а также информацию о пенсионных накоплениях, в том числе данные о взносах в рамках Программы государственного софинансирования пенсии.

 • получить бесплатно у работодателя копию сведений о себе, представленных им в Пенсионный фонд Российской Федерации и налоговые органы для индивидуального (персонифицированного) учета.

Почему не выдаётся пенсионное удостоверение

 

С 1 января 2015 года вступил в силу закон «О страховых пенсиях», предусматривающий новые правила назначения, установления, перерасчета и корректировки пенсии, а также обращения за ней. Этим законом установлена отмена выдачи пенсионных удостоверений. Это касается только тех, кто ушел на заслуженный отдых или получил право на пенсию по случаю потери кормильца, инвалидности с 2015 года. Отбирать имеющиеся на руках пенсионные удостоверения никто не будет. Роль пенсионного удостоверения, как документа, была незначительна. Оно никогда не удостоверяло личность гражданина из-за отсутствия фотографии, в связи с чем, например, по нему нельзя было взять кредит в банке, приобрести авиа- или железнодорожный билет, путевку. Только в некоторых обстоятельствах пенсионное удостоверение используется пенсионером для подтверждения его статуса. К примеру, оно даёт гражданам возможность пользоваться льготами и скидками при приобретении лекарств в аптеке, билетов в музей или театр и т.д. Пенсионный фонд предоставяет возможность гражданам, в случае необходимости, получить справку с требуемой информацией, которая ранее указывалась в пенсионном удостоверении. Лично или через представителя справку можно получить в клиентской службе территориального управления ПФР. Кроме того, ее можно заказать на официальном сайте Пенсионного фонда РФ, зайдя в «Личный кабинет застрахованного лица», либо воспользовавшись вкладкой «Предварительный заказ документов». Далее справку можно будет получить в территориальном управлении Пенсионного фонда.

Как увеличить размер пенсии

Основными факторами, влияющими на размер пенсии являются:

• размер заработной платы: чем выше зарплата, тем выше пенсия. Если работодатель не делал взносы за своего работника в систему обязательного пенсионного страхования в полном объеме (например, в случае выплаты «серой» заработной платы), этот заработок в формировании пенсионного капитала не участвует;

• длительность страхового стажа: чем продолжительнее страховой стаж гражданина, тем больше у него будет сформировано пенсионных прав, за каждый год трудовой деятельности будет начисляться определенное количество пенсионных баллов;

• возраст обращения за назначением страховой пенсии: пенсия будет существенно повышена за каждый год, истекший после достижения пенсионного возраста до обращения за пенсией.

Кроме того, на размер пенсии влияет работа или проживание в условиях Крайнего Севера или в местностях, приравненных к Крайнему Северу (фиксированная выплата, которая выплачивается к пенсии, в этих районах выше).

Как эти факторы отражаются в баллах

С 2015 года каждый календарный год трудовой деятельности гражданина оценивается в пенсионных баллах с учетом ежегодных отчислений страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, которые начисляются исходя из заработной платы из общего фонда оплаты труда. Индивидуальные предприниматели, нотариусы, адвокаты перечисляют страховые взносы в фиксированном размере.

За год можно сформировать максимально 10 баллов. Те, у кого формируется накопительная пенсия – не более 6,25 балла. Каждый балл обеспечен денежным эквивалентом, который растет год от года. Он ежегодно индексируется: в 2018 стоимость одного балла была 81,49 руб., в 2019 году - 87,24 руб.

Когда человек не работает, а занимается так называемой «социально значимой деятельность», то пенсионные баллы также начисляются. Они составят за один год военной службы по призыву, ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом, за гражданином, достигшим 80 лет, ухода за первым ребенком – 1,8 балла, ухода за вторым ребенком – 3,6 балла, ухода за третьим и четвертым ребенком – 5,4 балла

Получать страховую пенсию человек сможет при соблюдении трех условий: достижение пенсионного возраста, наличие необходимого страхового стажа и пенсионных баллов.

В 2019 году пенсионный возраст для женщин - 55 лет 6 мес., для мужчин – 60 лет 6 мес., минимальный стаж - 10 лет, минимальное количество баллов - 16,2. В следующем году женщины будут уходить на пенсию в возрасте 56 лет 6 мес., а мужчины - в возрасте 61 год 6 мес. с минимальным стажем 11 лет и минимальным количеством баллов - 18,6. Необходимый стаж для назначения пенсии ежегодно увеличивается с 2015 года на 1 год с 6 лет до 15 лет, количество необходимых баллов ежегодно увеличивается на 2,4 с 6,6 до 30 баллов.

Можно ли рассчитать размер своей пенсии

Можно рассчитать размер пенсии, если знать количество заработанных баллов, стоимость 1 балла (с 1 января этого года он составляет 87,24 руб.) и размер фиксированной выплаты к страховой пенсии (с января - 5334,19 руб.). Для того, чтобы узнать количество баллов, надо зайти на сайте ПФР в «Личном кабинете гражданина», введя пароль и логин, который выдается при регистрации на портале госуслуг.

Например, Вы увидите, что на сегодняшний день Вами заработано 120 баллов.

120 баллов х 87,24 руб. + 5334,19 руб. = 15802,99 руб. - размер Вашей пенсии.

 

Также там содержатся сведения, которые давали и продолжают давать работодатели, индивидуальные предприниматели. На основании их можно уточнить периоды работы, места трудоустройства и суммы перечисляемых взносов, то есть всю информацию, на основе которой подсчитываются пенсионные баллы.

Пенсионный фонд информирует

о возрасте выхода на пенсию госслужащих

Для государственных гражданских служащих всех уровней власти – федеральных, региональных и муниципальных – повышение пенсионного возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, началось с 2017 года.

Как и у всех россиян, переход к новым значениям пенсионного возраста у госслужащих происходит поэтапно. До 2021 года повышение возраста составляет по полгода в год, далее темп синхронизируется с общим повышением пенсионного возраста в стране и растет по году. В итоге мужчины-госслужащие к 2028 году будут выходить на пенсию в 65 лет, женщины-госслужащие с 2034 года – в 63 года.

Помимо этого, для всех федеральных госслужащих с 2017 года повышаются требования к минимальному стажу гражданской или муниципальной службы, позволяющему получать государственную пенсию за выслугу лет, которая обычно назначается в качестве доплаты к страховой пенсии по старости. Каждый год указанный стаж растет на полгода (с 15 лет в 2016 году) до тех пор, пока не достигнет 20 лет в 2026 году.

С учетом всех изменений страховая пенсия госслужащим назначается в 2019 году по достижении 56 лет (для женщин) и 61 года (для мужчин). Пенсия за выслугу лет назначается при наличии 16,5 лет стажа на госслужбе.

 

Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Василеостровском районе Санкт-Петербурга