УПФР в Василеостровском районе Санкт-Петербурга информирует

Дубликат СНИЛСа через Интернет

Страховой номер индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования применяется для формирования регистров граждан, имеющих право на государственные социальные услуги и льготы. Он закрепляется за пенсионным счетом гражданина один раз и на всю жизнь. На 1 октября 2018 года 6 338 952 человека являются обладателями «зеленой карточки» по Санкт-Петербургу и 1 944 294 – по Ленинградской области.

Если Вы потеряли или повредили СНИЛС, необходимо получить дубликат. Направить заявление о выдаче дубликата можно через «Личный кабинет гражданина» на официальном сайте Пенcионного фонда www.pfrf.ru. Чтобы получить услуги ПФР в электронном виде, пользователь должен иметь подтвержденную учетную запись на портале госуслуг.

Ключевые услуги Пенсионного фонда России в электронной форме также можно получить через бесплатное мобильное приложение ПФР, доступное для платформ iOS и Android.

Как получить дубликат?

1 шаг. Вход в «Личный кабинет гражданина» на сайте ПФР.

2 шаг. В разделе «Индивидуальный лицевой счет» выбрать услугу «Подать заявление о выдаче дубликата страхового свидетельства».

3 шаг. Выбрать команду «Запросить».

4 шаг. Перейти в «Историю обращений» и выбрать дубликат страхового свидетельства. На экране появится СНИЛС в формате PDF.

С помощью сервиса вы оформите дубликат страхового свидетельства в бумажном виде. Для получения документа на ламинированном бланке установленного образца («зеленая карточка») нужно обратиться в территориальный орган ПФР или МФЦ (при себе необходимо иметь паспорт).

Ежемесячные выплаты из материнского капитала

Молодые семьи с января нынешнего года получили возможность оформить ежемесячную выплату на 2-го ребенка.

Размер выплаты тоже зависит от региона — он равен прожиточному минимуму для детей, который установлен в субъекте РФ за II квартал предыдущего года.

Сумма выплаты будет составлять 10 367 рублей 90 копеек в северной столице и 9 259 рублей в Ленинградской области, это размер прожиточного минимума на детей за II квартал 2017 г. В том случае, ежели заработок данной семьи менее 1,5-кратного размера прожиточного минимума за 2 квартал 2017 (16 608 руб. на каждого члена семьи). К примеру, на семью из 3-х человек общий заработок не должен быть больше 45 630 рублей, из четырех человек общий заработок не должен быть больше 60 840 рублей.

Заявление о назначении ежемесячной выплаты можно подать в клиентскую службу Пенсионного фонда РФ.

Также, при подсчете общего заработка семьи учитываются заработной платы, премии, пенсии, социальные пособия, стипендии, разного рода компенсации, алименты и др. Все эти суммы должны быть подтверждены документами, кроме выплат, приобретенных от ПФР. При подсчете не учитываются суммы единовременной материальной помощи из федерального бюджета в связи с чрезвычайными происшествиями, доходы от банковских депозитов и сдачи в аренду имущества.

Рецепт будущей пенсии

Непросто представить свою бабушку беззаботной девчонкой, а дедушку – неугомонным сорванцом. Также нелегко поверить и молодым, что когда-то они станут пожилыми и будут получать пенсию. Мысли о пенсионном обеспечении кажутся далеким будущим, влиять на которое молодое поколение не планирует сегодня и напрасно.

Будете ли вы получать пенсию и в каком размере зависит от вашего официального трудоустройства, заработной платы, количества страхового стажа и баллов, сумма которых формируется от уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд.

Что такое страховой стаж и почему важна его длительность?

Страховой стаж – это период трудовой деятельности, за который работодатель начислял и уплачивал страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. В стаж засчитываются и нестраховые периоды: срочная служба в армии, уход за ребенком, ребенком-инвалидом, гражданином, достигшим возраста 80 лет и другие.

Официальное трудоустройство – не простая формальность.

Страховые взносы работодателя на обязательное пенсионное страхование уплачиваются только с «белой» заработной платы. Если у вас не заключен договор с работодателем, и вы трудитесь неофициально, страховые взносы не уплачиваются либо уплачиваются в минимальном размере. При неофициальном оформлении будьте готовы не только отстаивать свои права самостоятельно, но и рассчитывать на минимальную пенсию в будущем.

Как получить необходимое количество баллов?

«Заработать» баллы можно только при условии получения официальной заработной платы, сумма которой не менее одного минимального размера оплаты труда. Стоимость одного пенсионного балла в 2018 году – 81 рубль 49 копеек.

Для наглядности можно рассчитать, сколько баллов заработает человек, получающий среднюю зарплату в 45 тысяч рублей в месяц. Заработок за год гражданина составит 540 тысяч рублей. Максимальная годовая зарплата в 2018 году установлена на отметке 1021000 рублей. Делим 540 000 на 1021000 рублей и умножаем на 10 (максимальное количество пенсионных баллов, которые можно заработать в этом году), получаем 5,29 балла. Так как, пенсионные баллы рассчитываются исходя из страховых взносов, уплаченных работодателем в Пенсионный фонд, их сумма напрямую зависит от размера официальной заработной платы. Соответственно, чем выше заработная плата, тем больше баллов, а значит и выше пенсия.

К сожалению, многие граждане пренебрегают этим условием и продолжают получать заработную плату в «конверте», тем самым лишая себя возможности накопления необходимого количества баллов, а значит и достойной пенсии в будущем.

Для назначения пенсии в 2018 году необходимо иметь не менее 9 лет стажа и 13,8 баллов. С 2025 года страховую пенсию будут получать граждане, имеющие не менее 30 баллов и 15 лет страхового стажа.

Если в ваших планах обеспеченная старость, обязательно заключайте трудовой договор и контролируйте своего работодателя. Узнать отчисляет ли ваш руководитель за вас страховые взносы можно:

• в «Личном кабинете гражданина» на сайте Пенсионного фонда;
• на портале государственных и муниципальных услуг www.gosuslugi.ru;
• в Управлении ПФР;

в МФЦ.

«Серая» заработная плата - труд без гарантий

Заработная плата, социальные гарантии, условия труда - важные составляющие любой работы, которые хотят иметь многие, но, к сожалению, немногие соглашаются на официальные трудовые отношения с работодателем и все ради «серой» заработной платы.

Делая выбор в пользу «конвертной» оплаты труда соискатели не задумываются о последствиях и при первом же конфликте с работодателем понимают безвыходность ситуации, но исправить положение уже нельзя.

Так как же избежать неприятностей?

Во-первых, быть сознательнее, и ни в коем случае не соглашаться на работу в обход законодательства, так вы гарантируете себе не только спокойствие, но и уверенность в завтрашнем дне.

Во-вторых, не забывать контролировать своего работодателя, ведь именно от полноты и своевременности уплаты страховых взносов в ПФР зависит ваша будущая пенсия. Все уплаченные страховые взносы должны быть зафиксированы на индивидуальном лицевом счете (ИЛС). Проверить состояние ИЛС можно следующими способами:

• через «Личный кабинет гражданина» www.es.pfrf.ru;
• в территориальном органе Пенсионного фонда;
• через Единый портал государственных и муниципальных услуг www.gosuslugi.ru;
• через МФЦ.

В-третьих, не думать, что это вас не коснется и начинать бороться за свои права, закрепленные Конституцией Российской Федерации уже сегодня, а не тогда, когда Вы останетесь наедине с маленькой пенсией.

Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Василеостровском районе Санкт – Петербурга