Предпенсионный возраст – новые возможности профессионального роста

Предпенсионный возраст – новые возможности

профессионального роста

В связи с увеличением пенсионного возраста россиян, в Санкт-Петербурге началось осуществление Плана мероприятий регионального проекта «Разработка и реализация Программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения» - «Старшее поколение».

Для граждан предпенсионного возраста Проект предусматривает организацию профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, которые могут обеспечить конкурентоспособность и мобильность на рынке труда.

Участниками Программы могут стать граждане предпенсионного возраста в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно. В случае, если они трудятся на предприятии или в организации, работодатели могут подать заявку в Агентство занятости населения на оказание услуг по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования своих работников.

Реализация Плана мероприятий регионального проекта поможет создать экономические и социальные условия, которые обеспечат недопущение дискриминации граждан предпенсионного возраста.