Прокуратура разъясняет

Увольнение во время беременности

Прекращение трудовых отношений по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем (ч. 1 ст. 261 Трудового кодекса РФ).

Довод работодателя о том, что он не знал о беременности сотрудника на момент увольнения при рассмотрении гражданского дела судом не имеет юридического значения, важен сам факт беременности женщины на день увольнения.

Поэтому, если Вы не успели до увольнения сообщить работодателю о беременности, либо он отказывается принимать медицинские подтверждения и восстанавливать сотрудницу на работе, то перед подачей искового заявления о восстановлении на работе направьте его с приложениями другим лицам, участвующим в деле, после чего смело обращайтесь в федеральный районный суд в месячный срок со дня, когда узнали или должны были узнать о нарушении права. Оплата госпошлины в этом случае не требуется.

Не забудьте к экземпляру искового заявления для суда приложить документы, подтверждающие направление другим лицам, участвующим в деле, копий искового заявления и приложений.

Правила оформления искового заявления и приложений к нему, закреплены в статьях 131 и 132 Гражданско-процессуального кодекса РФ.

Помощник прокурора района                                                                 Е.С. Петрова

Увеличен срок замены российского паспорта 

Постановлением Правительства  от 15.07.2021 № 1205 внесены изменения в Положение о паспорте гражданина Российской Федерации, согласно которым паспорт гражданина РФ, подлежащий замене по достижению 20 или 45 лет, действует до получения нового паспорта, но не более чем 90 дней после дня возникновения этих обстоятельств.

До изменений паспорт становился недействительным после наступления указанного возраста и подлежал замене, с выдачей временного удостоверения.

Одновременно с 30 до 90 дней увеличен срок подачи документов на получение паспорта по достижении 14 лет.

Названные изменения вступили в силу 16.07.2021.

Получаем деньги за неиспользованный отпуск

Согласно ст. 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за неиспользованные отпуска.      
         В случае, если работодатель отказывается, смело подавайте письменное заявление о выплате денежной компенсации.    
         При отказе выполнить ваши требования или при оставлении заявления без ответа обращайтесь в суд. Оплата госпошлины в этом случае не требуется.
         По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением, кроме увольнения за виновные действия. При этом днем увольнения считается последний день отпуска. 
         Однако, не стоит забывать, что предоставление отпуска - это не обязанность работодателя.

Помощник прокурора района                                                                 Е.С. Петрова

 Прокуратура разъясняет: отмена обязательных штампов в паспорте о браке и детях

В Правительстве России 21.07.2021 подписано постановление в соответствии с которым штампы в паспорте о регистрации брака и детях стали необязательными и ставятся по желанию.

Обязательны в паспорте только штампы о регистрации по месту жительства и о воинской обязанности.

Другие необязательные штампы - о ранее выданных паспортах и заграничном паспорте, о группе крови и резус-факторе, штамп с ИНН (индивидуальным номером налогоплательщика).

Кроме того, паспорт будет оформляться до 5 рабочих дней, вне зависимости от подачи заявления по месту жительства или по месту пребывания.

Раньше срок оформления паспорта составлял 10 дней при подаче документов по месту жительства, и 30 дней — в остальных случаях.

Помощник прокурора района                                                             

юрист 3 класса                                                                                               Я.С. Иваненко