Прокуратура разъясняет

Прокуратура информирует

«Срок обжалования решения суда первой инстанции» 

Апелляционная жалоба на не вступившее в законную силу решение суда первой инстанции подается в течение месяца со дня принятия в окончательной форме, если иные сроки не установлены Гражданским процессуальным кодексом Российской Федерации (далее - ГПК РФ), через суд, принявший решение.

Течение срока на подачу апелляционной жалобы начинается со дня, следующего за днем составления мотивированного решения суда в окончательной форме, и оканчивается в соответствующее число следующего месяца.

Срок на подачу апелляционной жалобы не считается пропущенным при сдаче на почту до 24-х часов последнего дня срока.      

Дата подачи апелляционной жалобы определяется по штемпелю на конверте, квитанции о приеме заказной корреспонденции либо иному документу, подтверждающему ее прием.

Лицо, пропустившее срок апелляционного обжалования, вправе обратиться в суд, постановивший решение, с заявлением о его восстановлении с указанием причин пропуска.

Одновременно с названным заявлением в суд первой инстанции должна быть подана апелляционная жалоба.

Просьба о восстановлении срока может содержаться непосредственно в апелляционной жалобе.

 

Ст. помощник прокурора района                                                        П.Б. Прокофьев

 

Ответственность за организацию притона для употребления наркотиков

Организация, содержание притонов, а также систематическое предоставление помещений для потребления наркотических средств, психотропных веществ или их аналогов являются уголовным преступлением (ст.232 УК РФ).

Организация притона - это подыскание, приобретение или наем жилого, или нежилого помещения, финансирование, ремонт, обустройство помещения различными приспособлениями и тому подобные действия, совершенные в целях использования помещения для потребления наркотических средств, и психотропных веществ несколькими лицами.

Содержание притона - это использование такого помещения,  оплата расходов, связанных с существованием притона после его организации, либо эксплуатацией помещения (внесение арендной платы за его использование, регулирование посещаемости, обеспечение охраны и т.п.).

Под систематическим предоставлением помещений для потребления наркотиков понимаются такие действия, совершенные более двух раз.

За совершение указанного преступления предусмотрено наказание в виде лишения свободы на срок до 7 лет.

Об использовании помещений для употребления наркотиков необходимо сообщать в правоохранительные органы. Это можно сделать, в том числе, анонимно.

 

 Ст.помощник прокурора района

младший советник юстиции                                                            Л.И. Лепеткина

 

Прокуратура разъясняет: «Как перевести работника на дистанционную работу в условиях распространения новой коронавирусной инфекции» 

         Губернатором Санкт-Петербурга внесены изменение в постановление Правительства от 13.03.2020 №121 «О мерах по противодействию распространению в Санкт-Петербурге новой коронавирусной инфекции (COVID-19)».

        Согласно указанным изменениям работодателем рекомендовано перевести работников, которые не участвуют в обеспечении технологического и иных процессов, необходимых для функционирования предприятия, на дистанционную работу.

Также учитывая, что определенная категория граждан, в том числе лица старше 65 лет, находится в группе риска, работодателем нужно рассмотреть вопрос о переводе таких сотрудников на удаленную работу в первую очередь.

Для того, чтобы правильно оформить перевод на дистанционную работу, нужно:

  1. Утвердить положение, определяющее условия работы сотрудников в дистанционной форме (установить порядок взаимодействия с работником (электронный обмен документами); включить сведения о порядке и способах обеспечения сотрудников необходимым оборудованием, программами, средствами защиты информации и др.);
  2. Издать приказ о переводе на дистанционную работу;
  3. Подписать дополнительное соглашение с сотрудником в соответствии со ст. 72 Трудового кодекса.

Обратите внимание, что закрепленная трудовым договором заработная плата работника сохраняется в случае выполнения работником установленной нормы рабочего времени. 

 

Помощник прокурора района

юрист 3 класса                                                                                           М.А. Фролова