Справку о размере пенсии теперь можно получить через портал Госуслуг

Справку о размере пенсии теперь можно получить не только в Личном кабинете на сайте ПФР, но и через портал Госуслуг.

Теперь пользователи портала в режиме онлайн могут получить справку о размере (с детализацией) и виде пенсии, а также иных социальных выплат, установленных по линии ПФР.

В справке также можно найти информацию и о том, какие периоды стажа были учтены при размере пенсии (в том случае, если речь идет о страховой пенсии).

Справка подписана усиленной квалифицированной электронной подписью МИЦ ПФР.

Таким образом, гражданам нет необходимости теперь обращаться в ПФР лично для получения данной справки – достаточно быть зарегистрированным на портале Госуслуг.

Планируется, что до конца текущего года, все электронные услуги, доступные пользователям через Личный кабинет на сайте ПФР (их сегодня порядка 60) будут переведены и на портал Госуслуг.

Информация о том, как зарегистрироваться на портале госуслуг, как и где подтвердить учетную запись размещена непосредственно на портале: https://www.gosuslugi.ru/help/faq/c-1/2

О ключевых параметрах для назначения страховой пенсии в 2021 году

Переход к новым параметрам происходит постепенно, и полностью завершится в 2028 году.

Не менее 21 индивидуального пенсионного коэффициента и 12 лет трудового стажа необходимо иметь в текущем году для назначения страховой пенсии. В 2021 году продолжается переходный период по увеличению возраста, дающего право на получение пенсии по старости. Переход к новым параметрам происходит постепенно, и полностью завершится в 2028 году.

Право на страховую пенсию в текущем году будут иметь женщины, родившиеся в первом полугодии 1965 года – в 56,6 лет, и мужчины, родившиеся в первом полугодии 1960 года, – в 61,6 лет.

Количество индивидуальных пенсионных коэффициентов, которые формируются на личном счёте гражданина, напрямую зависит от суммы страховых взносов, перечисленных его работодателем: чем выше официальная заработная плата, тем больше работодатель перечисляет взносов на будущую пенсию своего сотрудника. Максимально за 2021 год можно заработать 10 ИПК

Отметим, что в стаж также учитываются и «не страховые» периоды социально значимой деятельности человека. К примеру, за год военной службы по призыву начисляется 1,8 коэффициента. Столько же можно заработать, ухаживая за инвалидом 1 группы, пожилым человеком старше 80 лет или ребёнком-инвалидом. Мать при уходе за первым ребёнком также за год получает 1,8 ИПК. Уход за вторым и третьим ребёнком оценивается значительно выше – 3,6 и 5,4 ИПК соответственно.

Порядок вступления в добровольные правоотношения по обязательному пенсионному страхованию

Дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию

            Для вступления в добровольные правоотношения по обязательному пенсионному страхованию и уплате дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию в рамках Федерального закона от 30.04.2008 № 56-ФЗ  «О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» застрахованному лицу необходимо подать Заявление о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию.

            Указанное Заявление гражданин может подать в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации следующими способами:

-  лично;

-  через своего работодателя;

-  заказным письмом через организацию почтовой связи;

Размер уплачиваемого дополнительного страхового взноса на накопительную пенсию (ДСВ) определяется застрахованным лицом самостоятельно.

            В соответствии с законодательством работающий гражданин может уплачивать ДСВ самостоятельно либо доверить их уплату своему работодателю, путем удержания из зарплаты. Для этого работник представляет в бухгалтерию работодателя заявление, в котором указывает размер ДСВ в твердой сумме или в процентах от базы для начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, который нужно у него удерживать ежемесячно из зарплаты.

            Если работник желает прекратить выплату или изменить размер уплачиваемой им суммы ДСВ, он вновь представляет  в бухгалтерию заявление.  Работодатель, получивший заявление от работника об уплате ДСВ, осуществляет исчисление, удержание и перечисление ДСВ, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем подачи такого заявления. Также с 1-го числа месяца, следующего за месяцем подачи работником заявления о прекращении либо возобновлении уплаты ДСВ, работодатель соответственно прекращает либо возобновляет исчисление, удержание и перечисление ДСВ.

            Обращаем внимание, что право на получение государственной поддержки формирования пенсионных накоплений имеют застрахованные лица, подавшие заявление о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию в период с 1 октября 2008 года по 31 декабря 2014 года и начавшие уплату указанных взносов в период по 31 января 2015 года, а также уплатившие ДСВ в предыдущем календарном году в сумме не менее 2 000 рублей.

            Лицам, подавшим заявление после 31.12.2014, взносы на софинансирование государством перечисляться на индивидуальные лицевые счета не будут. То есть пенсионные накопления будут увеличиваться только за счет средств, реально уплаченных самим гражданином.

 Вниманию страхователей! О представлении отчётности по заработной плате работников бюджетной сферы в Пенсионный фонд России

Содержание новости

Во исполнение поручений Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации государственные и муниципальные учреждения субъекта Российской Федерации обязаны представить в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации информацию о заработной плате работников названных учреждений за 2020 год.

Данная отчётность представляется по установленной форме «Форма сбора информации о заработной плате работников государственных и муниципальных учреждений» (форма отчёта), разработанной Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации. Также Минтрудом России разработана «Инструкция по заполнению формы сбора информации о заработной плате работников государственных и муниципальных учреждений» (Инструкция).

Форма отчёта, инструкция по её заполнению и модуль форматно-логической проверки отчёта размещены на официальном сайте Пенсионного фонда Российской Федерации по адресу https://pfr.gov.ru/info/af/fsiozp/, а также на официальном сайте Минтруда России по адресу https://fexch.mintrud.gov.ru//s/Eff3QnxdeTDoTZW.

Данный отчёт бюджетные учреждения Санкт-Петербурга и Ленинградской области должны представить в территориальные органы ПФР в период с 7 по 9 апреля 2021 года включительно в форме электронного документа посредством неформализованного документооборота программного комплекса бесконтактного приёма информации (ПК БПИ) в соответствии с форматами, размещёнными на официальном сайте Пенсионного фонда Российской Федерации.

Также обращаем внимание, что отчёт может быть представлен в территориальные органы ПФР и ранее указанного периода по мере готовности.

В Санкт-Петербурге и Ленинградской области 524 тысячи граждан выбрали электронную трудовую книжку

Содержание новости

На сегодняшний день 524 тысячи работающих жителей Санкт-Петербурга и Ленинградской области выбрали электронную трудовую книжку, отказавшись таким образом от бумажной.

Одно из главных преимуществ электронного формата в том, что он практически исключает риск потери работником сведений о своём трудовом стаже. Даже в случае ликвидации работодателя сотрудник может запросить в ПФР сведения о своей трудовой деятельности.

Электронные трудовые книжки удобны с точки зрения организации дистанционной работы, которая сегодня особенно актуальна в условиях пандемии. В случае дистанционного трудоустройства работодателю можно направить сведения из ЭТК по электронной почте.

Кроме того, «сведения о трудовой деятельности» можно распечатать прямо из личного кабинета на портале Госуслуг или официальном сайте ПФР, они сразу будут заверены электронной подписью и действительны во всех инстанциях. Там же сотрудник получает гарантированный постоянный доступ к сведениям о своей трудовой деятельности без участия работодателя и может наблюдать за всеми вносимыми в неё изменениями. Просмотреть данные сведения можно также в приложении ПФР, доступном для платформ iOS и Android.

Напомним, с 1 января 2020 года все работники, у которых уже есть трудовая книжка, получили возможность перейти на электронный формат на добровольной основе. Для людей, которые впервые устраиваются на работу после 31 декабря 2020 года, сведения о трудовой деятельности ведутся только в электронном виде.

Граждане, которые подали заявления о сохранении трудовой книжки в бумажном формате, имеют право в дальнейшем подать работодателю письменное заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности в электронном виде. Бумажную трудовую книжку они получили на руки и должны хранить её дома как официальный документ, подтверждающий весь предыдущий стаж.

Подробнее об электронных трудовых книжках https://pfr.gov.ru/grazhdanam/etk/.

Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Василеостровском районе Санкт-Петербурга